11月13日下午,濟寧國投召開會議,安排部署2026年人工成本預(yù)算編制工作。
會上,組織人事部經(jīng)理胡依川根據(jù)2025年人工成本執(zhí)行情況,逐項講解2026年人工成本預(yù)算編制要點及注意事項。
會議指出,人工成本預(yù)算是企業(yè)全面預(yù)算管理的重要組成部分,事關(guān)企業(yè)健康發(fā)展、事關(guān)干部職工切身利益、事關(guān)收入分配合理有序;要將人工成本預(yù)算與經(jīng)濟效益、勞動生產(chǎn)率、人工成本投入產(chǎn)出率等指標同向聯(lián)動,做到“效益增工資增、效益降工資降”,實現(xiàn)企業(yè)工資能增能減。
會議要求,要堅持以“責任預(yù)算、過程控制、績效牽引”為核心編制人工成本預(yù)算,嚴格預(yù)算約束,將預(yù)算要求貫穿到預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程,逐步構(gòu)建“工資預(yù)算全覆蓋、人工成本全預(yù)算、考核分配全掛鉤”管理機制。
會議還就2026年勞動用工計劃、培訓(xùn)計劃等近期重點人事工作做了安排部署。

